Муниципальное унитарное предприятие «Жилищно-коммунальное хозяйство Березанское»

Социальные выплаты и льготы по линии субъекта Российской Федерации: По линии министерства труда и социального развития края предоставляются: 1. Единовременная материальная помощь за заключение контракта, а также дополнительная материальная помощь в зависимости от времени его заключения и места прохождения службы. 2. Материальная помощь в виде однократной оплаты стоимости санаторно-курортного лечения на территории края в размере Read more…

«Подписан Указ, направленный на обеспечение равной поддержки участников СВО и их семей во всех регионах РФ» Подписан Указ, направленный на обеспечение равной поддержки участников СВО и их семей во всех регионах РФ Определены категории лиц, которым предоставляются единые базовые меры поддержки, а также установлен рекомендуемый перечень таких мер для установления в субъектах РФ. Установлено, что Read more…

«Скорректирован Порядок подачи в федеральные суды общей юрисдикции документов в электронном виде, в том числе в форме электронного документа» Скорректирован Порядок подачи в федеральные суды общей юрисдикции документов в электронном виде, в том числе в форме электронного документа. Уточнена форма документов, которые прилагаются к кассационной жалобе, представлению, жалобе, протесту на вступившие в законную силу постановление Read more…

«Какая работа признается дистанционной» Работа признается дистанционной (удаленной), если одновременно соблюдаются два условия (ч. 1 ст. 312.1 ТК РФ): 1) работник выполняет трудовую функцию вне вашего места нахождения (обособленного структурного подразделения), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под вашим контролем; 2) для работы и взаимодействия по вопросам, связанным с ее выполнением, вы Read more…

«Что такое временная нетрудоспособность» В законе нет определения понятия «временная нетрудоспособность». Обычно под ней понимают временную невозможность работника исполнять трудовые обязанности, в частности, в связи с его болезнью, травмой или необходимостью ухода за больным членом семьи. При этом временная нетрудоспособность работника должна быть подтверждена медицинским документом, например листком нетрудоспособности. Такие выводы сделаны с учетом п. Read more…